2019年6月29日，2019年首屆員工代表座談會在總部二樓培訓室召開(kāi)。由全體(tǐ)員工差額投票(piào)選舉産生(shēng)的56位員工共同爲博威的經營管理、技能培訓、員工關懷等方面獻計獻策。
此次座談會的主題是“爲員工發聲，與博威共成長”，員工代表有權反映廣大(dà)員工的意見和建議，時刻把握員工的思想動态，同時也要向廣大(dà)員工宣貫公司的規章制度和政策，真正的起到“橋梁”的作用，促進公司與個人的共同成長。
會上，員工代表們就用餐質量、公寓環境、勞保用品、工作環境等各方面都提出了意見和建議；人力資源中(zhōng)心總監張憲軍爲大(dà)家作現場解答，對于無法在現場落實解決的由企業文化部反饋至相應部門反饋并跟進落實。
據悉，企業文化部将每半年開(kāi)展員工代表座談會，員工代表們也可列席總部及各公司/事業部組織的會議，适度參與管理決策；每年12月結合員工反饋問題數量、解決問題數量等維度評選本年度優秀員工代表，并爲其頒發證書(shū)及獎品。
